Ministerios

Identificar los ministerios parroquiales y escolares esenciales y el personal necesario para cumplir con estos ministerios

En las parroquias y escuelas, el Pueblo de Dios puede esperar:

• Los ministerios esenciales y el personal para estar presentes en cada parroquia y escuela.
• Las personas que dirigen los ministerios esenciales de la parroquia y la escuela (clérigos, religiosos, personal laico y voluntarios) están bien capacitadas y apoyadas para cumplir con sus funciones.

La diócesis apoyará a las parroquias y escuelas de la siguiente manera:

• Formar un Comité de Reorganización Diocesana del clero, directores y líderes laicos con experiencia relevante en reestructuración, finanzas, operaciones parroquiales y escolares, planificación estratégica, compensación, instalaciones, derecho canónico y bienes raíces.
• Utilizar a los miembros del Comité de Reorganización Diocesana para proponer ministerios esenciales basados en las necesidades y demografía de la comunidad y la mejor manera de proporcionar estos ministerios, ya sea a nivel parroquial, escolar o diocesano.
• Colaborar con los miembros del Comité de Reorganización Diocesana para proponer modelos multiculturales de personal parroquial, escolar y de cancillería (incluidos puestos remunerados y voluntarios) para cumplir con todos los ministerios esenciales de la parroquia y la escuela de manera efectiva.
• Evaluar los talentos y dones de todo el clero, personal laico y voluntarios y desarrollar un modelo de capacitación para garantizar que todo el clero, el personal laico y los voluntarios tengan las habilidades adecuadas para servir a nuestra misión de manera efectiva.
• Revisar y actualizar el proceso de asignaciones para clérigos y empleados para alinearse con las metas y objetivos del Plan Pastoral.

Los Adultos Jóvenes Hablan

La diócesis celebró su primera Asamblea de Adultos Jóvenes el 21 de septiembre en la Escuela Secundaria Arzobispo Mitty en respuesta al Plan Pastoral Diocesano, Renovados en Cristo, Juntos en la Misión.

Desde la asamblea, me he dado cuenta que los adultos jóvenes no están tan alejados de la Iglesia como pensaba. Manteniendome abierta y llevando mi vida con un nivel de transparencia en cuanto a mi fe me ha demostrado la afinidad que hasta los desconocidos tienen hacia la fe. -Emaela Talavera Valdez; Estudiante de Posgrado, Iglesia de la Resurrección

Everyone at my table expressed a hope for the Church: that young adult Catholics feel invited to participate in the Church and that the Church recognizes that their voices matter. I am optimistic that my community at Saint John Vianney can be a space to collaborate on young adult events. We have brainstormed a worship night, but we also recognize that we have the energy and space to host fellow young adult Catholics in the Bay Area. Todos los que estaban en mi mesa expresaron sus deseos para la Iglesia: que los adultos jóvenes católicos se sientan invitados a participar en la Iglesia y que la Iglesia reconozca que sus voces importan. Soy optimista y creo que mi comunidad en San Juan Vianney puede ser un espacio para colaborar en eventos para adultos jóvenes. Hemos pensado en una noche de adoración, pero reconocemos que tenemos la energía y el espacio para recibir a otros adultos jóvenes católicos del Área de la Bahía. -Elizabeth Sarah Ekman, Maestra de Estudios Religiosos y Ministra del Campus, San Juan Vianney  

Lo que más me impresionó de nuestra última actividad fue cuando unimos nuestras reflexiones sobre bloques de madera para formar la Cruz de Jerusalén. En ese momento, pude ver las esperanzas, alegrías y tristezas de tantos adultos jóvenes unidos a la Cruz de Cristo que continúa caminando con nosotros en el camino hacia la renovación espiritual en nuestra diócesis. -Jason Vu, estudiante; Nuestra Señora de La Vang

Por lo general, trabajo bajo la creencia que “la esperanza no es una estrategia,” sin embargo, cuando uno siente desde hace tiempo que no puede hacer nada, ese destello de esperanza es un salvavidas. Me alegra tenerla porque creo que vale la pena luchar por el futuro de la Iglesia Católica y de nuestra diócesis. Me alegra haber dejado la Asamblea con algunos nuevos amigos. -Nicole Gomes, Planificadora de Eventos, Saint Christopher

“No estoy tan solo como pensaba” es un sentimiento que resuena en mí y en otros que asistieron. Sería útil compartir recursos y tener sistemas de apoyo más sólidos, especialmente a nivel diocesano, para que los nuevos grupos ministeriales prosperen y para que los grupos establecidos se fortalezcan. Muchos de los miembros de mi grupo en la Asamblea mencionaron como tema “la comunicación, la colaboración y la coherencia”. -Jessica Lynn, estudiante; Saint Martin of Tours

Compensation

Establecer un modelo de compensación justo y competitivo para el costo de vida en Silicon Valley

En nuestras parroquias y escuelas, el Pueblo de Dios, especialmente el clero, los religiosos y los empleados de la diócesis, pueden esperar:

• Un modelo de compensación que proporciona una compensación total justa y competitiva para todos los empleados clérigos, religiosos y laicos de la Diócesis de San José.
• Mayor satisfacción laboral, menos rotación de personal y oportunidades de educación continua para seguir creciendo en experiencia en sus respectivos campos.

La diócesis apoyará al clero y a los empleados de las parroquias y escuelas de la siguiente manera:

• Formar un Comité de Compensación de clérigos, directores y líderes laicos con experiencia relevante en compensación y beneficios para empleados.
• Investigación para determinar el valor de mercado de cada puesto de personal en Silicon Valley (organizaciones con y sin fines de lucro).
• Establecer un modelo sostenible que proporcione una compensación total justa y competitiva para cada puesto remunerado identificado en los modelos de dotación de personal.

Hacia una Perspectiva Diocesana

Cuando el Obispo se dirigió por primera vez a los delegados en la asamblea general del sínodo diocesano en enero de 2023, los instó a soñar en grande para la diócesis, lo que despertó un sentido de inspiración y motivación. Ahora estamos trabajando activamente para priorizar e implementar estas recomendaciones, con un enfoque en la reestructuración de la diócesis y en la adopción de un enfoque basado en la misión hacia la renovación espiritual. Este enfoque promete una renovación espiritual y estructural significativa si adoptamos una mentalidad misionera en nuestra renovación.

Es fundamental que pasemos del enfoque centrado en la parroquia a una perspectiva más amplia, donde el logro de los objetivos diocesanos se convierta en nuestro objetivo principal. Esta nueva forma de pensar no sólo nos permite lograr objetivos pastorales de mucho impacto, sino que también subraya el papel integral que cada uno de ustedes desempeña en este esfuerzo colectivo. -El Diácono Eric Simontis es el Director Financiero de la Diócesis de San José y diácono y feligrés de la Parroquia San Miguel en Livermore.

Organización

Reorganizar las parroquias, las escuelas y la cancillería para apoyar mejor nuestra misión

En nuestras parroquias y escuelas, el Pueblo de Dios puede esperar que los frutos de la reorganización sean:

•  Nuestras comunidades parroquiales y escolares rebosan de la alegría y el amor de Jesucristo.

•  Conmovidos por el Espíritu Santo, cada persona es transformada por la gracia de Dios y reconoce la presencia real de Jesús en la Eucaristía, donde experimenta la sanación compasiva de nuestro Señor misericordioso.

•  Por lo tanto, fortalecidos y envalentonados por el Espíritu Santo, todos salen con gozo para llevar el amor sanador de Dios a un mundo quebrantado.

La diócesis apoyará la reorganización de parroquias y escuelas mediante:

•  Utilizar a los miembros del Comité de Reorganización Diocesana con un sólido conocimiento de nuestras parroquias y escuelas para apoyar el proceso de reorganización de la parroquia y la escuela.

•  Realizar un inventario de todos los ministerios parroquiales y escolares, el personal, las operaciones y las finanzas.

•  Investigar y evaluar las opciones de reorganización y seleccionar el modelo que mejor se adapte a nuestra diócesis.

•  Proponer, examinar, aprobar e implementar agrupaciones de parroquias y escuelas para trabajar en la realización de la misión de la Iglesia.

Comprender la Sinodalidad y la Renovación Estructural

De: Por Una Iglesia Sinodal:  Comunión, Participación y Misión, la traducción al español del documento final en italiano aprobado por los miembros de la Segunda Sesión de la XVI Asamblea General Ordinaria del Sínodo de los Obispos, 26 de octubre de 2024

30(b). La sinodalidad designa entonces aquellas estructuras y procesos eclesiales en los que la naturaleza sinodal de la Iglesia se expresa a nivel institucional… Tales estructuras y procesos están al servicio del discernimiento autorizado de la Iglesia, llamada a identificar la dirección a seguir en la escucha del Espíritu Santo (CTI, n. 70b)

49. ... sobre todo hemos experimentado que son las relaciones las que sostienen su vitalidad, animando sus estructuras. Una Iglesia sinodal misionera necesita renovar ambas cosas. 

100. Igualmente necesarias son las estructuras y formas de evaluación periódica del modo en que se ejercen las responsabilidades ministeriales… permite poner de relieve los aspectos positivos y las áreas de posible mejora.

111.  Los vínculos territoriales tradicionales cambian de significado, haciendo que los límites de las parroquias y de las diócesis estén menos definidos. La Iglesia está llamada a vivir en estos contextos, reconstruyendo la vida comunitaria, dando rostro a realidades anónimas y tejiendo relaciones fraternas. Para ello, además de aprovechar al máximo las estructuras todavía adecuadas, se requiere una ‘creatividad misionera” que explore nuevas formas de pastoral e identifique caminos concretos de atención.

114. ... esta evolución social y cultural exige que la Iglesia se interrogue sobre el significado de su dimensión “local” y cuestione sus formas organizativas para servir mejor a su misión.

Lea el documento completo aquí: https://www.synod.va/en/news/final-document-of-the-xvi-assembly.html

Financiación

Cuantificar y asegurar los fondos necesarios para financiar el plan pastoral

En nuestras parroquias y escuelas, el Pueblo de Dios puede esperar:

• Parroquias y escuelas financieramente estables y su mayordomía e instalaciones se utilizan eficazmente para ministrar al Pueblo de Dios y para continuar la misión de Cristo en este mundo.

La diócesis apoyará a las parroquias y escuelas de la siguiente manera:

• Utilizar a los miembros de los Comités Diocesanos de Reorganización y Finanzas para apoyar el proceso de planificación financiera a nivel diocesano, parroquial, escolar y de cancillería.
• Preparar un informe que muestre el panorama financiero completo de la diócesis.
• Elaboración de planes estratégicos para cada parroquia, escuela y cancillería.
• Pronosticar los flujos de efectivo para todas las parroquias, escuelas y la cancillería, prestando especial atención al impacto de los nuevos modelos de dotación de personal y compensación.
• Desarrollar e implementar un plan financiero para financiar completamente el plan pastoral durante al menos diez años, enfatizando la compensación justa, la asistencia para la matrícula y las necesidades futuras de capital.

Finanzas y Financiación: ¿Por qué dona?

Jasmine Fernando Explica Por Qué Contribuye a la Diócesis

¿Qué le inspira a ser generosa con su tiempo, talento y tesoro con la diócesis?

Mi inspiración para ser generosa con mi tiempo, talento y dinero proviene de cómo Dios me ha preparado a lo largo de mi vida. Al haberme criado en una familia católica en la India, fui testigo de la incansable dedicación de mi madre como maestra en una escuela católica, incluso cuando enfrentamos dificultades económicas debido al fallecimiento prematuro de mi padre. A pesar de tener poco, ella inculcó a sus hijos la importancia de la gratitud y de compartir nuestras bendiciones, sin importar cuán pequeñas sean, con los demás y con la Iglesia.

Hoy, siento que es providencial que trabajo para la Iglesia. Me produce una inmensa alegría y satisfacción poder servir en esta función, rodeada de personas dedicadas y llenas de fe. Este sentido de propósito y gratitud me inspira a dar y confiar en la providencia de Dios, sabiendo que cada acto pequeño de generosidad contribuye a construir Su reino.

Nombra una situación en la que experimentaste la alegría, la satisfacción, el consuelo o incluso el fruto de ser generosa.

Cuando llegamos a Estados Unidos en 2005, enfrentamos muchas luchas y sacrificios mientras trabajábamos duro para construir un futuro para nuestra familia. Con el tiempo, construimos una vida estable y plena, y Dios nos bendijo con dos hijos maravillosos, una niña (Sandrine) y un niño (Ethan). Inculcarles el espíritu de gratitud y fe siempre fue una prioridad. Una de las mayores alegrías que hemos experimentado es ver el fruto de esos valores en sus vidas. Por ejemplo, nuestra hija se graduó de la Universidad de California en San Diego. Saber que nuestros sacrificios han ayudado a construir una base para nuestros hijos y a apoyar a nuestra comunidad de fe es una fuente de profunda satisfacción y consuelo.

¿Cómo ha impactado su fe el compartir la generosidad como pareja casada?

Nuestro camino de generosidad como matrimonio ha fortalecido profundamente nuestra fe y ha reafirmado lo bueno que ha sido Dios con nosotros. Soy verdaderamente bendecida por tener a Amudhan como mi esposo. Su sencillez, humildad y respeto por mí como su esposa crean una base sólida para nuestra vida familiar. La dedicación de Amudhan a nuestra parroquia, como miembro activo del Consejo Pastoral Parroquial, y su disposición a dar su tiempo, talento y tesoro me inspiran constantemente.

Esta misión compartida nos ha acercado a Dios y a los demás, ayudándonos a reconocer la abundancia de gracia en nuestras vidas. Juntos, hemos aprendido que la generosidad no se trata solo de dar, sino también de profundizar nuestra confianza en la providencia de Dios. Ha fortalecido nuestro matrimonio y enriquecido nuestra fe, permitiéndonos vivir nuestro propósito compartido con gratitud y alegría.

¿Cómo el dar su tiempo, talento y tesoro ha transformado su relación con Cristo y su fe?

Dar tiempo, talento y dinero es muy importante y tiene sus raíces en nuestra experiencia de la misericordia de Dios en mi vida. Mi familia es un testimonio de las muchas bendiciones que estamos recibiendo. Estoy agradecida por la oportunidad de trabajar para la Parroquia St. Elizabeth y el Padre Andy. Nuestros dos hijos han sido bendecidos con fe y humildad. ¿Qué más puedo pedir?

Jasmine Deepa Fernando es Gerente y feligresa de la Iglesia Católica St. Elizabeth en Milpitas, donde asiste a misa con su familia. Le encanta cocinar, la decoración del hogar, la jardinería y viajar.